中国经济的快速大规模发展为汽配、汽修企业提供了机遇,同时也为这类企业的发展创造了巨大的挑战和困难。令人感受到的一点是,随着投资的流入,竞争加剧,起步阶段的抗风险能力依然很弱的这类
企业陷入了残酷的价格战,更加透支了未来的增长空间。
汽车配件厂家是资金和技术密集型行业,资金和技术是发展的重要的门槛,在我国应试教育占主流,忽视职业教育和技术工人一个师傅带一两个学徒的缓慢培养方式的背景下,技术人员的供给是所有汽车零部件企业难以跨越的。
行业从业人员大多教育水平低下,家庭经济能力有限,以较为少的选择余地进入行业。进入高教育程度行业的员工理论能力与实践不相结合,难以与低教育程度的员工进行协调和有效的合作。